The Art of New Leadership
Die Welt verändert sich rasanter als je zuvor. Die Möglichkeiten der Digitalisierung transformieren nicht nur Prozesse und Produkte, sondern vor allem die Zusammenarbeit. Eine junge Generation hat völlig andere Erwartungen an die Arbeit, und neue agile Organisationsformen lassen bisherige Hierarchien in sich zusammenfallen. Fühlen Sie sich als Führungskraft häufig getrieben, diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden? Sie möchten einen Überblick über die wesentlichen Themen der Transformation und erfahren, wie auch Sie zu einer modernen inspirierenden Führungskraft mit agilem Mindset werden?
Inhalte des Seminars
Das Seminar vermittelt Teilnehmenden die wichtigsten Kompetenzen, um als Transformational Leader wirkungsvolle Führungskraft zu entfalten. In drei Online-Modulen und einem Präsenztag lernen Sie, wie Sie effektive Transformationsprozesse in Ihrer Organisation gestalten, Ihr Führungsteam zu einer besseren Zusammenarbeit befähigen und eine agile und resiliente Organisationskultur aufbauen. Unser Ziel ist es, Sie zu inspirieren, zu befähigen und zu unterstützen, damit Sie als Transformational Leader erfolgreich in der heutigen, sich schnell verändernden Welt agieren können. Melden Sie sich jetzt an und transformieren Sie Ihre Führungsqualitäten!
What’s in for you?
Sie entwickeln gemeinsam mit andern Top-Leadern Ihr agiles Mindset und Ihre Transformationskompetenzen.
Sie verstehen Ihre neue Führungsrolle in einem transformationalen Umfeld besser.
Sie starten Ihre Transformational Leadership Journey und kommen endlich erfolgreich ins Handeln.
So profitieren Sie persönlich:
Sie lernen konkrete Werkzeuge agiler Führung kennen und nützliche Work-Hacks, die Sie sofort anwenden können.
Sie identifizieren die Bausteine für eine passgenaue Transformationskulturentwicklung in Ihrem Unternehmenskontext.
Sie verbessern Ihr eigenes Führungsprofil nachhaltig und gewinnen unmittelbar mehr Wirksamkeit in Ihrem beruflichen Führungsalltag.
Thema und Inhalte
Transformationskompetenzen für Führungskräfte
Sprache
Deutsch
Termine und Uhrzeiten
17.05.2023 | 21.06.2023 | 12.07.2023
21.09.2023 München | 4.10.2023 Berlin
Zielgruppe
Führungskräfte, mittleres Management (z. B. Teamleitung)
Tools und Assets
Inkl. Templates, Audit, Resilienzcoaching, Slidedecks, Literaturlisten und Zertifikat
Jetzt für das Herbst-Semester voranmelden
Leider sind alle Termine bereits ausgebucht. Für den Herbst ist ein weiteres Seminar geplant. Wir informieren Sie gerne, sobald die Buchung möglich ist.
Starten Sie Ihre agile Leadership Journey jetzt und melden Sie sich hier an. Die Bezahlung erfolgt per Rechnung. Sie erhalten alle Vertragsunterlagen per E-Mail.
Ihre zertifizierten Expert:innen
Das Seminar wird von drei hochqualifizierten Professionals durchgeführt, die sich perfekt ergänzen. Die Kombination aus langjähriger Expertise, Praxiswissen aus diversen Branchen und wissenschaftlichen Methoden aus unterschiedlichen Domänen ermöglicht diesen thematisch umfassenden Transformationsworkshop für Führungskräfte. Mit unserem interdisziplinären Team sind wir in der Lage, Ihnen ein ganzheitliches und praxisnahes Seminar zu bieten, das Ihnen dabei hilft, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Team erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Zufriedene Kund:innen
Die Vision von PM21, die Zusammenarbeit im Baugewerbe neu zu gestalten und für eine größtmögliche, verantwortungsvolle Kollaboration zwischen allen Projektbeteiligten einzustehen, wird durch Dirk Rühaak als agilen Coach, Trainer und Moderator hervorragend unterstützt. In unserem frisch gegründeten Unternehmen hilft uns Dirk dabei, erfolgreich agile Methoden einzusetzen und Organisationsstrukturen zu schaffen, die die Autonomie und Selbstbestimmung unserer Mitarbeitenden fördern. Eine gelungene Zusammenarbeit, die ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Das Leadership-Coaching bei Agnes Calliess war sehr strukturiert und zielgerichtet und hat mir in einer herausfordernden Phase eine neue Perspektive auf die Zusammenarbeit im Team und auf meine Projekte eröffnet. In sehr angenehmer und vertraulicher Atmosphäre konnte ich mein Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen reflektieren. Agnes Calliess hat professionell und mit sehr gutem Gespür die richtigen Fragen gestellt und unbewusste Muster identifiziert. Beeindruckt hat mich vor allem, dass bei ihr von Anfang an klar war, dass wir Lösungen finden werden. Insgesamt hat mich das Leadership-Coaching sehr gestärkt und ich spüre die positiven Veränderungen deutlich in meiner täglichen Arbeit.
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