Hybrid-Seminar: 3 Online-Module, 1 Präsenztag

Transformational Leadership – Deep Development Programm für Führungskräfte.

mit Zertifikat

direkt zur Anmeldung

Hybrid-Seminar: 3 Online-Module, 1 Präsenztag

Transformational Leadership – Deep Development Programm für Führungskräfte.

mit Zertifikat

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The Art of New Leadership

Die Welt verändert sich rasanter als je zuvor. Die Möglichkeiten der Digitalisierung transformieren nicht nur Prozesse und Produkte, sondern vor allem die Zusammenarbeit. Eine junge Generation hat völlig andere Erwartungen an die Arbeit, und neue agile Organisationsformen lassen bisherige Hierarchien in sich zusammenfallen. Fühlen Sie sich als Führungskraft häufig getrieben, diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden? Sie möchten einen Überblick über die wesentlichen Themen der Transformation und erfahren, wie auch Sie zu einer modernen inspirierenden Führungskraft mit agilem Mindset werden?

Inhalte des Seminars

Das Seminar vermittelt Teilnehmenden die wichtigsten Kompetenzen, um als Transformational Leader wirkungsvolle Führungskraft zu entfalten. In drei Online-Modulen und einem Präsenztag lernen Sie, wie Sie effektive Transformationsprozesse in Ihrer Organisation gestalten, Ihr Führungsteam zu einer besseren Zusammenarbeit befähigen und eine agile und resiliente Organisationskultur aufbauen. Unser Ziel ist es, Sie zu inspirieren, zu befähigen und zu unterstützen, damit Sie als Transformational Leader erfolgreich in der heutigen, sich schnell verändernden Welt agieren können. Melden Sie sich jetzt an und transformieren Sie Ihre Führungsqualitäten!

Online-Modul 1 ausgebucht!

Transformation verstehen

17.05.2023

17:00 Uhr

  • Transformation als Kontext für Unternehmen und Führung
  • Metatheorie der Transformation
  • Geschwindigkeiten der Transformation
  • Herausforderungen der Transformation
  • Analyse der Transformation in Ihrem Unternehmenskontext

Reflektieren Sie Ihre aktuellen Herausforderungen und Ihren persönlichen Reifegrad als Führungskraft.

Online-Modul 2 ausgebucht!

Transformational Leadership

21.06.2023

17:00 Uhr

  • Transformation als strategische Führungsaufgabe
  • Neue Führungskonzepte und Führungsphilosophie: Servant Leadership
  • Neue Führungsrollen: Shared Leadership
  • Mindset-Shift: Coach/Moderator & Ermöglicher werden
  • Resilienz als Erfolgsfaktor

Reflektieren Sie über die Rollen in Ihrer Organisation und über Ihre eigene aktuelle und zukünftige Rolle.

Online-Modul 3 ausgebucht!

Erfolgsfaktoren der Transformation

12.07.2023

17:00 Uhr

At a glance – Agile Methoden im Überblick

  • #Kanban
  • #Scrum
  • #OKR
  • #Design Sprints
  • #Cross-funktionale Teams

Erfahren Sie, welche Methode sich für welche Use Cases am besten eignet und über welche Skills Sie als Transformational Leader verfügen sollten.

Präsenztag ausgebucht!

Ihre individuelle Leadership Journey für Ihren Transfer in die Führungspraxis

21.09.2023 MUC

4.10.2023 BE

09:00-17:00 Uhr

09:00-17:00 Uhr

  • Setzen Sie in einer vertrauensvollen Atmosphäre Schritt für Schritt konkrete und praktische Maßnahmen um, die Sie in Ihrer Führungspraxis effektiv voranbringen.
  • Erlernen Sie agile Work Hacks, um eine digitale und hybride Kultur der Zusammenarbeit aufzubauen und zu etablieren.
  • Gestalten Sie eine inspirierende und inklusive Transformationskultur, indem Sie die Resilienz auf allen Ebenen stärken – persönlich und innerhalb der Organisation.
  • Fördern Sie eine offene Lernkultur und schaffen Sie Vertrauen, um Ihre Transformationswirksamkeit zu erhöhen.
  • Nutzen Sie psychologische Strategien, um mit Herausforderungen wie starren Routinen, Verunsicherung, Angst und Widerstand professionell umzugehen.
  • Schärfen Sie Ihr eigenes Führungsprofil, um Ihre Rolle in der agilen Transformation zu stärken und zu verbessern.

What’s in for you?

  • Sie entwickeln gemeinsam mit andern Top-Leadern Ihr agiles Mindset und Ihre Transformationskompetenzen.

  • Sie verstehen Ihre neue Führungsrolle in einem transformationalen Umfeld besser.

  • Sie starten Ihre Transformational Leadership Journey und kommen endlich erfolgreich ins Handeln.

So profitieren Sie persönlich:

  • Sie lernen konkrete Werkzeuge agiler Führung kennen und nützliche Work-Hacks, die Sie sofort anwenden können.

  • Sie identifizieren die Bausteine für eine passgenaue Transformationskulturentwicklung in Ihrem Unternehmenskontext.

  • Sie verbessern Ihr eigenes Führungsprofil nachhaltig und gewinnen unmittelbar mehr Wirksamkeit in Ihrem beruflichen Führungsalltag.

Preise

Online-Seminar (1,5 h): Eur 250,-
Präsenztag (8 h): Eur 2.500,-
Paketpreis: Eur 2.980,- alle Preise zzgl. 19 % MwSt.

Rabatte

10 % Early Bird Discount für Buchungen bis 2.5.2023
10 % Discount ab 2 Teilnehmenden eines Unternehmens

Gruppengröße

max. 20 Teilnehmende Online-Seminar
max. 15 Teilnehmende Präsenz-Seminar
max. 4 Teilnehmende aus einem Unternehmen

Stornierung
Thema und Inhalte

Transformationskompetenzen für Führungskräfte

Sprache

Deutsch

Termine und Uhrzeiten

17.05.2023 | 21.06.2023 | 12.07.2023

21.09.2023 München | 4.10.2023 Berlin

Zielgruppe

Führungskräfte, mittleres Management (z. B. Teamleitung)

Tools und Assets

Inkl. Templates, Audit, Resilienzcoaching, Slidedecks, Literaturlisten und Zertifikat

Pogramm als PDF

Jetzt für das Herbst-Semester voranmelden

Leider sind alle Termine bereits ausgebucht. Für den Herbst ist ein weiteres Seminar geplant. Wir informieren Sie gerne, sobald die Buchung möglich ist.

Starten Sie Ihre agile Leadership Journey jetzt und melden Sie sich hier an. Die Bezahlung erfolgt per Rechnung. Sie erhalten alle Vertragsunterlagen per E-Mail.

    Voranmeldung

    Ich möchte per E-Mail informiert werden, sobald die Buchung des Seminars möglich ist.


    Ihre zertifizierten Expert:innen

    Das Seminar wird von drei hochqualifizierten Professionals durchgeführt, die sich perfekt ergänzen. Die Kombination aus langjähriger Expertise, Praxiswissen aus diversen Branchen und wissenschaftlichen Methoden aus unterschiedlichen Domänen ermöglicht diesen thematisch umfassenden Transformationsworkshop für Führungskräfte. Mit unserem interdisziplinären Team sind wir in der Lage, Ihnen ein ganzheitliches und praxisnahes Seminar zu bieten, das Ihnen dabei hilft, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Team erfolgreich in die Zukunft zu führen.

    Agnes Callies
    Agnes CalliesDiplom-Psychologin
    seit 20 Jahren Personal- und Führungskräfteentwicklerin und strategische HR-Expertin in einem Großkonzern. Sie ist Business-, Karriere- und Resilienzcoach für Führungskräfte und New Work und Digital Transformation Enthusiast.

    Stephanie Schorp
    Stephanie SchorpDiplom-Psychologin
    mit betriebswirtschaftlichem Fokus und Zusatzausbildungen in Management-Coaching, Leadership und im therapeutischen Bereich. Top-Headhunterin und Expertin für Auswahl, Beurteilung und Besetzung von Führungskräften und C-Level-Positionen und Autorin.
    Dirk Rühaak
    Dirk RühaakAgile Coach
    Digital-/Marketing-Experte, agiler Organisationsentwickler und kreativer Design Thinker. Nach beruflichen Stationen als klassische Führungskraft in Unternehmen und bei Agenturen hat er seine Erfüllung in der Rolle des Servant Leaders gefunden.

    Zufriedene Kund:innen

    Alexander Schurr, Founder & Managing Director PM21

    Die Vision von PM21, die Zusammenarbeit im Baugewerbe neu zu gestalten und für eine größtmögliche, verantwortungsvolle Kollaboration zwischen allen Projektbeteiligten einzustehen, wird durch Dirk Rühaak als agilen Coach, Trainer und Moderator hervorragend unterstützt. In unserem frisch gegründeten Unternehmen hilft uns Dirk dabei, erfolgreich agile Methoden einzusetzen und Organisationsstrukturen zu schaffen, die die Autonomie und Selbstbestimmung unserer Mitarbeitenden fördern. Eine gelungene Zusammenarbeit, die ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.

    Alexander Schurr, Founder & Managing Director , PM21
    Dr. Angela Wiechula

    Das Leadership-Coaching bei Agnes Calliess war sehr strukturiert und zielgerichtet und hat mir in einer herausfordernden Phase eine neue Perspektive auf die Zusammenarbeit im Team und auf meine Projekte eröffnet. In sehr angenehmer und vertraulicher Atmosphäre konnte ich mein Führungsverhalten in unterschiedlichen Situationen reflektieren. Agnes Calliess hat professionell und mit sehr gutem Gespür die richtigen Fragen gestellt und unbewusste Muster identifiziert. Beeindruckt hat mich vor allem, dass bei ihr von Anfang an klar war, dass wir Lösungen finden werden. Insgesamt hat mich das Leadership-Coaching sehr gestärkt und ich spüre die positiven Veränderungen deutlich in meiner täglichen Arbeit.

    Dr. Angela Wiechula, Geschäftsführende Gesellschafterin, Business Network Marketing- und Verlagsgesellschaft

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