Personalberatung.
Höchstpersönlich.

A digital solution company for leadership excellence.

Mehr als nur Berater.

Comites ist mehr als ein bloßer Firmenname, es ist unsere gesamte Philosophie in einem Wort: Comites – lateinisch für Begleiter.

Personalberatung ist, allein schon vom Namen her, immer ein persönliches Geschäft. Doch wie persönlich ist persönlich? Unsere Erfahrung hat gezeigt: Wer ein echtes Vertrauensverhältnis zu Kandidat und Klient aufbauen will, muss mehr sein als ein bloßer Ansprechpartner.

Das heißt für uns: ein Placement von Anfang an und bis weit über die Vertragsunterzeichnung hinaus zu begleiten. Unser Verständnis: Beraten heißt Verstehen. Und verstehen kann nur der, der bereit ist tief in die Materie einzutauchen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, kümmern wir uns höchstpersönlich um den gesamten Prozess. Wir sind weltweit präsent: Unsere langjährigen Partner sind vor Ort und kennen die Spezifika des Marktes. Sie als Klient profitieren von einem echten Begleiter, der Ihre Wünsche und Bedürfnisse kennt und versteht.

Wer wir sind

Mehr Lotse als Jäger.

„Der BWLer in mir erarbeitet zuerst eine tief gehende Analyse, der Mediziner stellt daraufhin die richtige Diagnose…
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…und achtet dabei vor allem auf die Persönlichkeit. Stets wissend, dass Empathie und Vertrauen für den therapeutischen Erfolg am wichtigsten sind. Dank dieser Kombination bin ich in der Lage, die Wünsche von Klienten und Kandidaten gleichermaßen zu erkennen und kann so für beide Seiten optimale Ergebnisse erzielen.”

Viele Charaktere. Ein Team.

Vorsprung durch Vielfalt: Jeder unserer Berater verfügt über eine individuelle Persönlichkeit und genau das…
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…schätzen wir auch an ihnen. Ein paar Merkmale gelten aber für das gesamte Team:

  1. arbeiten exklusiv für uns
  2. langjährige Berufserfahrung
  3. Knowhow im internationalen Umfeld
  4. Leidenschaft für das, was sie tun.

Stets das Ganze im Blick.

„Schon früh bemerkte ich, dass die Kombination von betriebswirtschaftlichem und…
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…psychologischem Knowhow großes Potenzial für die Auswahl und Besetzung von Toppositionen bietet. Es ist mein stark ausgeprägtes Interesse an Menschen und das Verlangen in die Tiefe zu gehen und nicht an der Oberfläche zu bleiben, welches mich für diesen Job seit jeher antreibt und motiviert.”

Was wir tun

Unser Anspruch ist hoch. Das muss er auch sein, denn schließlich suchen wir nicht irgendwen, sondern echte Führungspersönlichkeiten. Für uns gilt: Passende Besetzungen gibt es viele. Richtige nur eine.

  • Executive Placement

    Vertrauenssache. Im Executive Search kümmern sich unsere Partner höchstpersönlich um den gesamten Prozess. Sie stehen immer als Ansprechpartner – als Begleiter – zur Verfügung. Und mit „immer” meinen wir: zu jeder Zeit. Vom ersten Kennenlernen bis weit über die Vertragsunterzeichnung hinaus.

  • Digital Hunting

    Unsere Antwort auf das digitale Zeitalter im Executive Placement. Mit einem einzigartigen, eigens für uns entwickelten digitalen Tool finden wir in kürzester Zeit die perfect placements – zu attraktiveren Konditionen mit unkompliziertem Handling und je nach Bedürfnis buchbaren Zusatzservices.

  • Cultural Change

    Neben differenzierten Beurteilungen von Management- und Leadership-Kompetenzen und -Potenzialen ist es gerade in unserem digitalen Zeitalter wichtig, die Menschen auf der kulturellen Reise mitzunehmen sowie kulturelle Stärken und Entwicklungsfelder von ganzen Einheiten, Businessunits und Unternehmen zu evaluieren und so deren Zukunftsfähigkeit zu ermitteln.

  • Executive Diagnostic

    Unser breitgefächertes Knowhow und innovative Ansätze ermöglichen zielgenaue Analysen für unsere Klienten. Die Kombination von Psychologie, modernen Managementlehren und Philosophie verschafft uns den entscheidenden Vorsprung. Mit unseren interdisziplinären Ansätzen zeigen wir Kandidaten Werte und Motive auf, die für ihren beruflichen Werdegang erfolgskritisch sind.

Die einzige Konstante: ständiger Wandel.

Wer heute wissen will, was morgen wichtig ist, muss sich fragen, welche Herausforderungen Führungskräfte von morgen meistern müssen.

Unser Geschäft kennt schon lange keine Ländergrenzen mehr. Die Entwicklung hin zum globalen Unternehmen erweitert das Feld der potenziellen Kandidaten immens. Umso mehr kommt es darauf an, die richtigen Bewerber zu finden. Darum konzentrieren wir uns darauf, den Markt und die Branche unserer Kunden zu verstehen und darauf aufbauend eine effiziente und zielführende Strategie zu erarbeiten.

Um hier von Anfang an dabei zu sein, beraten wir die Meinungsführer der jeweiligen Branche, insbesondere die, die Wandel gestalten wollen. Menschen, die bewiesen haben, dass sie heute die Strategien entwickeln, die sich morgen als die richtigen herausstellen. Wir beraten Klienten, die verstanden haben, dass das Zeitalter des allmächtigen Führungsanspruchs vorbei ist und dass die Führung von morgen auf jeder Ebene einer Legitimation bedarf.

Unsere Motivation:
das Morgen mitgestalten.

Comites bietet mehr als ein Karrierenetzwerk – wir meistern die Aufgaben der Zukunft.

Nirgendwo sonst spielt das Morgen eine so große Rolle wie in Führungspositionen. Entscheidungen, die hier getroffen werden, ziehen in der Regel große Kreise. Uns als Personalberatern kommt hierbei eine besondere Rolle zu. Mit unserer Arbeit gestalten wir die Führungsriegen der Zukunft mit. Die Frage „Welche Anforderungen stellt die Welt von morgen an die Führungskräfte von heute?“ gehört zu unserem Tagesgeschäft.

Diese Entwicklung nicht nur zu registrieren, sondern in den Findungsprozess zu integrieren, macht uns zu wertvollen Beratern für Sie. Heute und vor allem morgen.

Wo wir sind

Als internationale Personalberatung agieren wir selbstverständlich weltweit. Aus diesem Grund sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Der persönliche Kontakt bleibt die wichtigste Voraussetzung für langfristig erfolgreiche Placements.

  • Europa
    München
    Schindellegi
    Hopfgarten in Tirol

  • USA
    San Diego

  • Australien & Asia Pacific
    Perth

In München. Und auf der ganzen Welt.

Unser Büro in München ist unser Headquarter. Von hier organisieren und koordinieren wir unsere weltweiten Personalsuchen. Unterstützt werden wir dabei von einem internationalen Team mit umfassenden Kenntnissen der jeweiligen Marktsituation vor Ort.

Adresse

  • Jacobistraße 2
    81927 München
    Deutschland

Und natürlich auch digital.

Sie wollen sich beruflich neu orientieren? Melden Sie sich bei uns. Finden Sie hier unseren Online Future Shaper, über den Sie mit uns unkompliziert und jederzeit Kontakt aufnehmen können. Wir versichern Ihnen höchste Diskretion und kümmern uns um Ihr Anliegen – höchstpersönlich.