So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg
Nicht mehr ein „Höher, Schneller, Weiter“ zeichnet Karriere heute aus, sondern ein Weg, der zur individuellen Persönlichkeit passt. Die Top-Headhunterin Stephanie Schorp hat schon unzählige Top-Manager:innen vermittelt. Basierend auf ihrer Erfahrung kann sie sagen: Es gibt bestimmte Faktoren, wie jede:r genau den passenden Job für sich finden kann. Denn Karriere und ein erfülltes Berufsleben passieren nicht einfach, wir sind alle selbst dazu in der Lage, die Weichen dafür zu stellen.
Welche Faktoren das sind und wie jede:r Einzelne die Weichen für eine erfüllte Karriere stellen kann, zeigt sie mit vielen Geschichten aus ihrem großen Erfahrungsschatz.
Karrieren sind so individuell wie die Menschen, die sie machen. Kein Mensch kann überall brillieren, und keiner würde überall versagen. Als Headhunterin ist es meine Aufgabe, für eine spezifische Position den dafür bestgeeigneten Brillanten zu finden – oder einen Rohdiamanten, der genau an dieser Stelle zum Brillanten werden kann. Mit diesem Buch habe ich mir die Aufgabe gestellt, Ihnen dabei zu helfen, diejenige Karriere zu finden, in der Sie am besten brillieren können. Welche das ist, müssen Sie selbst herausfinden. So wie jeder Rohdiamant einzigartig ist und einen ganz spezifischen Schliff benötigt, um bestmöglich zu strahlen, ist auch jede Persönlichkeit einzigartig. Es ist Ihre Persönlichkeit, die Ihre Karriere macht.
STEPHANIE SCHORP
Die Autorin
Stephanie Schorp weiß, wie es auf den obersten Etagen der Wirtschaft wirklich zugeht. Die Unternehmerin und Mitgeschäftsführerin der Personalberatung Comites perfect placements gilt als eine der renommiertesten Headhunterinnen Deutschlands. Seit über 20 Jahren ist die Diplom-Psychologin mit der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften beschäftigt. Ihre Erfahrungen sammelte sie sowohl im Großkonzern als auch im Mittelstand und in der Beratung. Sie verfügt über diverse Zusatzausbildungen in Coaching, Leadership und im therapeutischen Bereich. Ihren Ansporn, Leadership und Management von morgen besser zu gestalten, nutzt Stephanie Schorp auch als Zen-Leadership-Trainerin und für die Beratungsplattform „Philosophy meets Management“. comites.com und philosophymeetsmanagement.com
Die Autorin
Stephanie Schorp weiß, wie es auf den obersten Etagen der Wirtschaft wirklich zugeht. Die Unternehmerin und Mitgeschäftsführerin der Personalberatung Comites perfect placements gilt als eine der renommiertesten Headhunterinnen Deutschlands. Seit über 20 Jahren ist die Diplom-Psychologin mit der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften beschäftigt. Ihre Erfahrungen sammelte sie sowohl im Großkonzern als auch im Mittelstand und in der Beratung. Sie verfügt über diverse Zusatzausbildungen in Coaching, Leadership und im therapeutischen Bereich. Ihren Ansporn, Leadership und Management von morgen besser zu gestalten, nutzt Stephanie Schorp auch als Zen-Leadership-Trainerin und für die Beratungsplattform „Philosophy meets Management“. comites.com und philosophymeetsmanagement.com
Campus Beats Podcast – Interview mit Stephanie Schorp
Buchauszug online lesen
Claudia Tödtmann hat auf dem Management-Blog der WirtschaftsWoche ein ganzes Kapitel aus Persönlichkeit macht Karriere zur Online-Lektüre veröffentlicht.
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Claudia Tödtmann hat auf dem Management-Blog der WirtschaftsWoche ein ganzes Kapitel aus Persönlichkeit macht Karriere zur Online-Lektüre veröffentlicht.
Presseinformation
Wer wissen will, wie Manager den passenden Job finden und Karriere heute funktioniert, fragt Profi- Headhunterin und Psychologin Stephanie Schorp. Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich die Leadership-Expertin mit der Beurteilung von Führungskräften und hat schon unzählige Topmanager erfolgreich vermittelt. Karrieren zu formen, ist ihr Ding. Intensiv und empathisch setzt sie sich auf allen Ebenen mit ihren Klienten auseinander. Als Insiderin weiß sie, wie Chefetagen und Unternehmen heute ticken, welche Weichen zum richtigen Job führen, aber auch welche Stolpersteine Führungskräften zu ihrem Best Match im Weg stehen.
Wer führt hier eigentlich wen? Wie? Und wohin? Thesen und Merksätze für gute Leader:innen.
Was macht gute Leader:innen heute aus? Im postpandemischen Chaos aus hybridem Arbeiten, Gewinndruck, Nachhaltigkeitsforderungen, Selbstvermarktung und Diversity haben sich nicht nur Aufgaben und Zielsetzungen verändert, sondern auch das Verständnis von Führung selbst. Was Leader:innen heute können müssen oder lieber bleiben lassen sollten, erfahren Sie in diesem Beitrag von Dr. Rebekka Reinhard aus HOHE LUFT kompakt.
Wer führt hier eigentlich wen? Wie? Und wohin? Thesen und Merksätze für gute Leader:innen.
Was macht gute Leader:innen heute aus? Im postpandemischen Chaos aus hybridem Arbeiten, Gewinndruck, Nachhaltigkeitsforderungen, Selbstvermarktung und Diversity haben sich nicht nur Aufgaben und Zielsetzungen verändert, sondern auch das Verständnis von Führung selbst. Was Leader:innen heute können müssen oder lieber bleiben lassen sollten, erfahren Sie in diesem Beitrag von Dr. Rebekka Reinhard aus HOHE LUFT kompakt.
Danksagung
Redaktionelle Begleitung: Detlef Gürtler, seit 30 Jahren Wirtschaftsjournalist und seit 20 Jahren Sachbuchautor. Zu seinen Büchern gehören Die Tagesschau erklärt die Wirtschaft (Rowohlt Berlin, 2008) und eine in sieben Sprachen übersetzte Weltgeschichte des Reichtums (Die Dagoberts, Eichborn 2004).
Wir danken dem Campus Verlag und besonders Frau Hetjens!
Danksagung
Redaktionelle Begleitung: Detlef Gürtler, seit 30 Jahren Wirtschaftsjournalist und seit 20 Jahren Sachbuchautor. Zu seinen Büchern gehören Die Tagesschau erklärt die Wirtschaft (Rowohlt Berlin, 2008) und eine in sieben Sprachen übersetzte Weltgeschichte des Reichtums (Die Dagoberts, Eichborn 2004).
Wir danken dem Campus Verlag und besonders Frau Hetjens!
Stephanie Schorp
Comites GmbH
Jacobistraße 2
81927 München
Deutschland
Kontakt
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Stephanie Schorp
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