Upgrade von Organisationen – digital.agil.demokratisch

Auch unser 10. Comites Salon aus unseres Salonreihe stand unter dem Motto Führung „neu“ denken.

Stephan Grabmeier, langjähriger Digitalisierungs-, Social Media- und Transformationsexperte, der seine Erfahrungen sowohl in Großkonzernen wie der deutschen Telekom als Head of Culture Initiatives wie auch in kleineren Unternehmen, sowie als selbstständiger Unternehmer sammelte, gab den Anwesenden einen Einblick, wie wichtig ein bestimmtes Führungsmodell und moderne Organisationsstrukturen für das Gelingen von Digitalisierung und Disruption von Geschäftsmodellen ist.

Nach einer Einführung durch Stephan Grabmeier in die Organisationsmodelle und Führungsformen der Haufe Umantis AG, in der er heute Chief Innovation Evangelist ist, entfachte sich eine spannende und konstruktive Diskussion, inwieweit solche innovativen Führungsmodelle auch auf alteingesessene Großkonzerne übertragbar wären.
Am Ende des Abends waren sich die Anwesenden alle einig: Digitalisierung und Transformation sind nur möglich, wenn die Unternehmenskultur sich auch extrem öffnet und in entscheidender Weise wandelt. Hierzu haben wir auch einen Artikel verfasst, den wir in Kürze veröffentlichen möchten.

Und immer wieder sind wir fasziniert von unseren Speakern und danken auch den Anwesenden für den Austausch zu ganz unterschiedlichen Perspektiven, die uns alle unheimlich bereichern und nachdenken lassen, wie wir das Bestehende weiter verbessern können.

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